EN LIEN DIRECT AVEC LES TERRITOIRES

ET LES ASSOCIATIONS LOCALES DEPUIS PLUS DE 10 ANS,

EARTHTALENT BY BOLLORE DETECTE, FEDERE ET

SOUTIENT DES TALENTS LOCAUX QUI INCARNENT

NOS VALEURS.

« Notre philosophie s’ancre dans la nécessité actuelle et impérieuse de soutenir les ambitions et les rêves de la jeune génération. Cette nécessité répond à des enjeux économiques et sociaux mondiaux à prendre en considération pendant la période de profonde mutation que nous traversons et durant laquelle les plus vulnérables doivent être accompagnés.»

Dorothée Van der Cruyssen
Directrice de l’Engagement Solidaire et Mécénat

Il y a 10 ans, la raison d’être de Earthtalent by Bolloré reposait sur trois croyances mises au service de l’autonomisation des femmes.

L’entreprise demeurera dans les années à venir et malgré les bouleversements mondiaux, la seule structure financière solide et pérenne, dont l’énergie première est composée d’hommes et de femmes, égaux en droits.

Les nouvelles technologies sont un ascenseur social majeur, outil d’intelligence collective et d’innovation solidaire.

La créativité augmente en situation de crise. Canaliser cette énergie en faveur d’une cause peut-être un levier de changement des mentalités et des comportements. Aujourd’hui, mise au service de l’autonomisation de la jeunesse, cette raison d’être marque la nécessité absolue de créer du lien et consolider les liens existants entre les générations.

Nos valeurs

L’engagement est le pivot de nos valeurs. La réciprocité des engagements pris avec nos parties prenantes, assure la pérennité de nos actions.

Authenticité

Savoir se remettre en en cause pour être au plus proche de soi et des autres.

Respect

Cultiver la différence comme une richesse.

Solidarité

Se sentir plus que responsable des générations futures

Audace

Croire en ses capacités, c’est aussi croire en celles des autres, et transformer chaque opportunité en action.

Notre mission

Notre mission est de révéler et de soutenir les talents et les projets locaux en nous appuyant sur un ancrage de proximité qui nous permet d’être au plus proche des problématiques culturelles, sociales et économiques des populations.

En réponse aux défis sociétaux qui attendent la jeunesse, l’ambition de ce programme est d’accompagner des projets oeuvrant en faveur de l’autonomisation de la jeunesse et ayant un impact social significatif, aussi bien pour les jeunes générations que pour les communautés locales. L’objectif est de placer les jeunes au coeur des préoccupations de l’entreprise, notamment lorsque celle-ci est implantée dans des pays qui n’offrent pas toujours la possibilité à la jeunesse de s’exprimer et d’entreprendre.

Pour atteindre ces ambitions, nous impliquons nos filiales et nos collaborateurs dans des projets qui améliorent la situation économique et sociale des jeunes et qui répondent ponctuellement et efficacement à des actions de santé humanitaire. Ainsi, la contribution de l’entreprise aux Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU, notamment à l’accès à l’éducation et la formation (ODD 4), à un travail décent contribuant à une croissance économique durable (ODD 8), reste le socle fondateur de la solidarité du Groupe Bolloré et du programme Earthtalent by Bolloré réinventé pour cette mission.

2010

Projet de Savonnerie en faveur de l’autonomisation des femmes au Burkina Faso porté par l’une de nos collaboratrices.

2013

La Direction Locale en Inde soutient le Projet Jagriti, a pioneering society qui offre aux femmes vulnérables un hébergement, une éducation de base et un suivi médical.

2018

Le Groupe s’engage dans la lutte contre le décrochage scolaire avec Alliance pour l’éducation – United  Way. Lors d’une Journée Innov, les collaborateurs de Bleu Systems font vivre aux collégiens la vie de chargé de projets.

2019

Les équipes du Groupe Bolloré et de Earthtalent by Bolloré se sont mobilisées avec l’association Bonheur de demain pour soutenir la jeunesse au travers d’une opération ” matériel scolaire ” à destination de l’école du professeur Ngary à Saly au Sénégal.

2020

La Direction Locale du Bénin soutient la construction de l’école maternelle de Hessa aux côtés de l’association Benin Vi Bibi.

Notre histoire

 Plus de 10 ans au service des communautés locales.

  • C

    2008

    1er appel à projet

    Le Groupe Bolloré lance son premier appel à projets auprès de ses collaborateurs pour soutenir l’autonomisation des femmes dans 9 pays

  • C

    2010

    1er Réseau social de solidarité internationale

    Plus qu’un appel à projet, Earthtalent est un outil d’intelligence collective qui offre aux collaborateurs de tous pays de mettre en valeur leur culture et leur talent solidaire en faveur d’enjeux sociétaux. Ce réseau social leur permet également de proposer des actions solidaires et innovantes en faveur du développement de leurs territoires.

  • C

    2015

    37 projets, 18 pays, 1000 collaborateurs

    Tel est le bilan qui assure à la démarche une cohérence et une légitimité.

  • C

    2016-2018

    Une politique d’engagement solidaire dans plus de 110 pays

    Sur la base des résultats produits par Earthtalent, le Groupe Bolloré harmonise sa politique de solidarité internationale en s’appuyant sur cette méthode. Désormais consacré à la jeunesse, Earthtalent by Bolloré se concentre sur l’amélioration de la situation socio-économique des jeunes et des femmes dans plus de 110 pays.

  • C

    2018

    Earthtalent by Bolloré s’ouvre à tout projets portés par des ONGs locales

    Earthtalent by Bolloré ouvre un site dédié pour toutes organisations d’intérêt général qui pourront déposer leur projet sur la plateforme www.earthtalent-mecenat-bollore.com.

  • C

    2020

    380 projets à impact sociétal dont 54% faveur de la jeunesse

    Dix après son lancement, la méthode est adoptée et nous permet de construire des partenariats solides et pérennes dans plus de 54 pays.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!